Recruiter (Recruteur/Recruteuse) - GORS

Contexte & Présentation de l'entreprise

Global Emergency Group (GEG), fondée en 2007, est une société à mission qui appuie les populations touchées par les crises dans plus de 52 pays en fournissant des services de soutien humanitaire aux Nations Unies, au Mouvement de la Croix-Rouge, aux bailleurs et aux ONG. Elle met en œuvre le programme Global Outbreak Response Support (GORS), dans le cadre d'un accord de coopération avec le Bureau of Global Health Security and Diplomacy (GHSD) du Département d'État américain, pour aider les pays à détecter, contenir et surmonter les épidémies de maladies infectieuses (activation rapide, renfort, logistique médicale, coordination opérationnelle et transition vers les acteurs nationaux). Le Recruteur gère les recrutements locaux qui lui sont confiés, de la réception des fiches de poste jusqu'à l'obtention de trois références écrites pour les candidats retenus. Il rend compte au Director Talent & Recruiting.

Missions principales & Responsabilités

• Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur différentes plateformes et adapter les modèles de recrutement
• Présélectionner les CV et organiser des tests écrits si nécessaire
• Planifier et coordonner les entretiens avec les managers et les panels
• Évaluer les candidats et réaliser les vérifications de références écrites
• Transmettre les dossiers des candidats retenus au coordinateur RH pour l'offre et la contractualisation
• Tenir le suivi des recrutements sous Excel, archiver les dossiers et produire des indicateurs

Modalités & Conditions du poste

Consultance à temps partiel (jusqu'à 50 %, soit 4 heures par jour), 3 mois avec possibilité de prolongation, démarrage dès que possible. Basé à Kinshasa, en télétravail depuis la RDC, avec des déplacements ponctuels. Rémunération compétitive pour la RDC.

Modalités de candidature & Processus de sélection

Envoyer une lettre de motivation et un CV en anglais à talent@globalemergencygroup.com au plus tard le 30 octobre 2026, en indiquant en objet « Recruiter - GORS ». GEG est un employeur garantissant l'égalité des chances ; les décisions de recrutement reposent sur les qualifications, le mérite et les besoins opérationnels.