Conditions générales d'utilisation

Find Job met à disposition un site web et une application mobile permettant aux candidats de rechercher des offres d'emploi, de stage et d'alternance et d'y postuler, et aux entreprises de publier des offres et de gérer les candidatures reçues. Find Job est un intermédiaire : la décision d'embauche appartient exclusivement à l'entreprise.

• Un compte est personnel ; vous êtes responsable de sa confidentialité.
• Les informations fournies doivent être exactes et tenues à jour.
• La création d'un compte au nom d'un tiers est interdite.
• Vous pouvez supprimer votre compte à tout moment depuis vos paramètres.

• Ne publier que des informations véridiques dans votre profil et votre CV.
• Ne pas usurper l'identité d'un tiers.
• Utiliser la plateforme uniquement à des fins de recherche d'emploi.

• Publier des offres réelles, licites et non discriminatoires.
• Ne jamais demander de paiement à un candidat.
• N'utiliser les données des candidats que dans le cadre du processus de recrutement lié à l'offre concernée.

• Depuis le site, il est possible de postuler sans créer de compte : vos nom, adresse e-mail, téléphone, CV, documents et message sont alors transmis à l'entreprise qui a publié l'offre.
• Une candidature sans compte ne peut pas être suivie dans l'application ; l'entreprise vous répond directement par e-mail ou par téléphone.
• Une seule candidature par adresse e-mail est acceptée pour une même offre.

• Chaque offre est vérifiée par Find Job avant d'être publiée ; une offre peut être refusée, modifiée ou retirée si elle ne respecte pas ces conditions. Toute modification d'une offre publiée la soumet à une nouvelle vérification.
• Une offre est retirée automatiquement une fois sa date limite de candidature passée. L'entreprise peut aussi la clôturer à tout moment ; elle reste alors consultable dans son espace avec ses candidatures.
• L'entreprise s'engage à traiter les candidatures reçues et à informer les candidats de l'issue de leur candidature dans un délai raisonnable.

• L'utilisation de l'espace entreprise est proposée selon plusieurs formules (dont une formule gratuite). Chaque formule fixe notamment le nombre d'offres publiables par mois, le nombre d'offres mises en avant, le nombre de membres de l'équipe et l'accès à l'analyse des candidatures par intelligence artificielle. Le détail et les prix en vigueur sont indiqués sur la page Tarifs.
• Une formule payante est activée à réception du paiement, pour la période choisie (mensuelle ou annuelle). Sauf disposition légale contraire, une période commencée n'est pas remboursable.
• En cas de passage à une formule inférieure ou de fin d'abonnement, les fonctionnalités non incluses deviennent indisponibles ; les offres et candidatures déjà enregistrées sont conservées.
• Toute évolution des prix est annoncée avant son application et ne concerne pas une période déjà payée.

Find Job propose des outils d'aide au recrutement, dont une analyse de la compatibilité entre un CV et une offre réalisée par intelligence artificielle (score, points forts, points à approfondir). Ces résultats sont indicatifs et peuvent comporter des erreurs : ils ne constituent jamais une décision. L'entreprise reste seule responsable de ses choix de recrutement, s'engage à examiner elle-même chaque candidature et à ne fonder aucune décision sur un critère discriminatoire. Le traitement des données lié à cette analyse est décrit dans la politique de confidentialité.

Sont notamment interdits : les offres frauduleuses ou trompeuses, les contenus discriminatoires, haineux ou illicites, le spam, l'extraction automatisée massive des données du service et toute tentative d'atteinte à la sécurité de la plateforme.

Find Job peut suspendre ou supprimer un compte ou une offre en cas de manquement à ces conditions, notamment en cas de fraude avérée ou de contenu illicite.

Find Job s'efforce d'assurer la disponibilité et la fiabilité du service mais ne garantit ni l'obtention d'un emploi, ni le recrutement d'un candidat, ni l'exactitude des contenus publiés par les utilisateurs.

Le traitement des données personnelles est décrit dans la politique de confidentialité, qui fait partie intégrante des présentes conditions.

Ces conditions peuvent être modifiées. Les utilisateurs sont informés de toute modification substantielle avant son entrée en vigueur.

Toute question relative à ces conditions peut être adressée à contact@findafrik.com.