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Find Job met à disposition un site web et une application mobile permettant aux candidats de rechercher des offres d'emploi, de stage et d'alternance et d'y postuler, et aux entreprises de publier des offres et de gérer les candidatures reçues. Find Job est un intermédiaire : la décision d'embauche appartient exclusivement à l'entreprise.

• Un compte est personnel ; vous êtes responsable de sa confidentialité.
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• Ne pas usurper l'identité d'un tiers.
• Utiliser la plateforme uniquement à des fins de recherche d'emploi.

• Publier des offres réelles, licites et non discriminatoires.
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Sont notamment interdits : les offres frauduleuses ou trompeuses, les contenus discriminatoires, haineux ou illicites, le spam, l'extraction automatisée massive des données du service et toute tentative d'atteinte à la sécurité de la plateforme.

Find Job peut suspendre ou supprimer un compte ou une offre en cas de manquement à ces conditions, notamment en cas de fraude avérée ou de contenu illicite.

Find Job s'efforce d'assurer la disponibilité et la fiabilité du service mais ne garantit ni l'obtention d'un emploi, ni le recrutement d'un candidat, ni l'exactitude des contenus publiés par les utilisateurs.

Le traitement des données personnelles est décrit dans la politique de confidentialité, qui fait partie intégrante des présentes conditions.

Ces conditions peuvent être modifiées. Les utilisateurs sont informés de toute modification substantielle avant son entrée en vigueur.

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