Politique de confidentialité

Le service Find Job (site web et application mobile) est édité par l'équipe Find Job. Pour toute question relative aux données personnelles : contact@findafrik.com.

Nous collectons uniquement les données nécessaires au fonctionnement du service :

• Données de compte : nom, adresse e-mail, photo de profil, mot de passe (chiffré) ou identifiant du fournisseur de connexion.
• Données de profil candidat : parcours, formation, compétences, langues, CV et documents que vous téléversez, ainsi que les informations extraites de votre CV pour le rendre lisible par le recruteur (expériences, formation, compétences…).
• Données de candidature : offres consultées, candidatures envoyées, messages de motivation, étapes du processus de recrutement et rendez-vous fixés par le recruteur, messages échangés avec les recruteurs. Pour une candidature sans compte : nom, adresse e-mail et téléphone.
• Données entreprise : raison sociale, coordonnées, documents de vérification, offres publiées.
• Données techniques : journaux de connexion, type d'appareil, informations nécessaires à la sécurité et au diagnostic.

Lorsque vous choisissez « Continuer avec Google » ou « Continuer avec Apple », nous recevons uniquement les informations de base de votre compte : identifiant unique, adresse e-mail, nom et, le cas échéant, photo de profil. Ces données servent exclusivement à créer votre compte Find Job et à vous identifier lors de vos connexions suivantes.

Find Job ne demande aucun accès à vos e-mails, à vos fichiers, à votre agenda ou à vos contacts, et ne publie rien en votre nom. Vous pouvez révoquer l'accès à tout moment depuis les paramètres de sécurité de votre compte Google ou Apple.

• Créer, sécuriser et gérer votre compte.
• Vous proposer des offres correspondant à votre profil.
• Transmettre vos candidatures aux entreprises concernées.
• Permettre aux entreprises de gérer leurs recrutements.
• Analyser la compatibilité entre votre CV et l'offre à laquelle vous postulez, lorsque l'entreprise utilise cette fonctionnalité (voir la section 5).
• Vous envoyer des notifications liées au service (candidatures, alertes).
• Prévenir la fraude et respecter nos obligations légales.

Nous ne vendons pas vos données personnelles et ne les utilisons pas à des fins publicitaires ciblées de tiers.

Lorsque vous postulez à une offre pour laquelle l'analyse est activée, le contenu de votre CV (texte, document ou photo) et le descriptif de l'offre sont transmis à un fournisseur d'intelligence artificielle externe. Il en extrait les informations de votre CV et évalue leur compatibilité avec l'offre : score, points forts, points à approfondir.

• Ce fournisseur agit comme sous-traitant, uniquement pour réaliser cette analyse et selon nos instructions ; il peut être situé hors de votre pays.
• Le résultat est visible uniquement par l'entreprise destinataire de votre candidature et conservé avec celle-ci.
• Il s'agit d'une aide à la lecture des candidatures, pas d'une décision : aucune candidature n'est acceptée ou refusée automatiquement, le choix revient toujours au recruteur.
• Vous pouvez vous opposer à cette analyse en écrivant à contact@findafrik.com.

Vos données peuvent être transmises :

• À l'entreprise concernée, lorsque vous postulez à une de ses offres : votre profil, votre CV, vos documents, votre message et, le cas échéant, le résultat de l'analyse de votre CV lui sont alors accessibles.
• À nos prestataires techniques (hébergement, base de données, envoi d'e-mails et de notifications), qui agissent sur nos instructions et n'utilisent pas vos données à d'autres fins.
• À un fournisseur d'intelligence artificielle externe, uniquement pour l'analyse des candidatures décrite à la section 5.
• Aux autorités compétentes, si la loi l'exige.

Vos données sont conservées tant que votre compte est actif. Une candidature (CV, documents, informations extraites, résultat d'analyse) reste accessible à l'entreprise destinataire pour la durée de son processus de recrutement. Après suppression du compte, les données sont effacées ou anonymisées, sauf lorsque leur conservation est imposée par une obligation légale ou nécessaire à la gestion d'un litige.

Les échanges sont chiffrés (HTTPS), les mots de passe sont stockés sous forme de condensats et l'accès aux données est restreint aux personnes qui en ont besoin. Aucun système n'étant infaillible, nous vous invitons à utiliser un mot de passe unique et à nous signaler toute activité suspecte.

Vous pouvez à tout moment demander l'accès, la rectification, la portabilité ou la suppression de vos données, ainsi que vous opposer à certains traitements. La plupart de ces actions sont réalisables depuis les paramètres de votre compte ; sinon, écrivez à contact@findafrik.com. Nous répondons sous 30 jours.

Nous utilisons des cookies et technologies équivalentes strictement nécessaires au fonctionnement du site (session, sécurité, préférences), ainsi que des mesures d'audience agrégées destinées à améliorer le service.

Cette politique peut évoluer. En cas de changement significatif, nous vous en informons sur le site ou par e-mail avant son entrée en vigueur.