People & Gender Senior Specialist (Spécialiste senior RH et Genre)

Contexte & Présentation de l'entreprise

Fondée en 2006, One Acre Fund accompagne 5,5 millions de petits agriculteurs dans neuf pays africains (intrants, plants d'arbres, crédit, formation agronomique) avec plus de 9 000 employés. Le rôle du People & Gender Senior Specialist est de faire de One Acre Fund RDC le meilleur employeur du pays pour les professionnels de l'impact social.

Missions principales & Responsabilités

• Concevoir et piloter une stratégie Diversité, Équité et Inclusion centrée sur l'égalité de genre
• Revoir les politiques RH, le recrutement et les cycles d'évaluation pour éliminer les biais
• Concevoir une stratégie de sourcing des talents et coordonner les recrutements avec l'équipe globale, les managers et l'ONEM
• Gérer l'intégration, les départs, les renouvellements et la validation des contrats à l'ONEM
• Administrer le SIRH et piloter le cycle d'évaluation de la performance
• Gérer la communication interne, l'expérience collaborateur et les plaintes et enquêtes liées au code de conduite

Modalités & Conditions du poste

Contrat d'un an basé à Kinshasa. Assurance santé et congés payés. Prise de poste dès que possible. Poste ouvert uniquement aux citoyens et résidents permanents de la RDC.

Modalités de candidature & Processus de sélection

Candidature en ligne via le lien de l'annonce ReliefWeb. Recrutement au fil de l'eau : la candidature peut être clôturée avant la date limite du 10 janvier 2027.