Coordinateur(trice) Sécurité et Accès Humanitaire

Contexte & Présentation de l'entreprise

Le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC) assiste les réfugiés et les personnes déplacées dans le monde : aide d'urgence, défense de leurs droits et accès à un avenir meilleur. Présent en RDC depuis 2009, d'abord en Ituri puis au Nord-Kivu, DRC a son bureau pays à Goma. Sous la supervision directe de la Directrice Pays, le/la Coordinateur(trice) Sécurité et Accès Humanitaire veille en permanence à la sûreté et à la sécurité du personnel et coordonne l'équipe des Officiers Sécurité des bureaux de zone. Poste ouvert uniquement aux ressortissants congolais.

Missions principales & Responsabilités

• Superviser le processus de gestion des risques de sécurité (SRM) sur tous les sites du programme
• Élaborer les politiques, protocoles et procédures de sécurité aux niveaux régional et national
• Gérer le système de niveaux de sécurité (SLS) sur la base des évaluations des risques (SRA) et améliorer la conformité aux normes MOSS
• Produire des analyses et rapports de sécurité (quotidiens, hebdomadaires, mensuels et trimestriels)
• Développer les réseaux de partage d'informations de sécurité et appuyer la négociation de l'accès humanitaire
• Conseiller l'équipe de direction, participer à la gestion de crise et tenir le registre des incidents d'accès
• Veiller à la budgétisation de la sécurité dans les subventions et conseiller sur les équipements de sécurité
• Former, encadrer et assurer la supervision technique des agents de sécurité, et organiser les briefings des nouveaux arrivants et visiteurs

Modalités & Conditions du poste

• Contrat national (local) de 12 mois, renouvelable selon financement et performance
• Salaire selon la grille DRC, Bande G / Non Gestionnaire
• Début : novembre 2026
• Lieu : Goma et/ou Bunia
• Poste réservé aux ressortissants congolais ; candidatures féminines particulièrement encouragées

Modalités de candidature & Processus de sélection

Candidature uniquement via le formulaire en ligne sur www.drc.ngo (rubrique Postes vacants), en français, au plus tard le 18 octobre 2026 à minuit. Joindre un CV de 3 pages maximum et une lettre de motivation d'une page maximum. Des vérifications approfondies des antécédents sont menées pendant le recrutement. Support technique : drc.ngo/jobsupport.